«La gran fortaleza del sello Zalima y su diferencial reside en los valores que traslada al alumno y en resaltar la importancia de la actitud ante la vida y el trabajo»

Son declaraciones de Rafael Danvila, responsable de Recursos Humanos Grupo Cunext (División Cobre), quien responde a una entrevista.

¿Cómo llega el alumnado de Zalima a la empresa?
Mantenemos un acuerdo de colaboración con el centro desde hace años. Para el Grupo Cunext es una gran responsabilidad colaborar con la formación del talento local y es una prioridad acoger anualmente alumnos en prácticas de Zalima.
A principios de cada año, el centro contacta con nosotros para planificar el periodo de prácticas del alumno, asignamos un tutor en la empresa y llevamos a cabo un plan de formación práctica que, sin duda alguna, supone una excelente oportunidad de aprendizaje en el 100% de los casos.

Entre dos candidatos para un puesto de trabajo, uno viene de Zalima y otro de otro centro educativo, ¿qué le hace pensar en el sello de Zalima? ¿Qué fortalezas presenta el que viene de Zalima?
La aptitud, los conocimientos adquiridos y las capacidades desarrolladas durante la etapa formativa son una componente muy importante a la hora de valorar a los candidatos, pero la gran fortaleza del sello Zalima y el diferencial que caracteriza al centro está en los valores que traslada al alumno y en resaltar la importancia de la actitud ante la vida y el trabajo.

¿Cuántos trabajadores formados en Zalima tiene en su plantilla?
Actualmente contamos con tres colaboradores en plantilla que se han formado en Zalima y estamos muy orgullosos del nivel de desempeño y compromiso que mantienen.

¿Por qué recomendaría a una persona estudiar en Zalima?
Creo que para el alumno es muy importante contar con tutores, que además de formarlos en una materia específica, les sepan trasladar la realidad del mercado de trabajo, los orienten sobre las posibles salidas profesionales y les generen una red de contactos profesionales clave para su desarrollo profesional y personal.

Defina “Zalima” con dos o tres palabras.
Zalima = Formación basada en la integridad, la excelencia y la persona.